დებულება

მუხლი 1. ზოგადი დებულებები

1. მდგრადი განვითარების ცენტრი - “GRUNI SDG” (შემდგომში - ცენტრი), არის გრიგოლ რობაქიძის სახელობის უნივერსიტეტის (შემდგომში - უნივერსიტეტი) ბიზნესისა და მართვის სკოლასთან არსებული პრაქტიკული და სამეცნიერო-კვლევითი შინაარსის მატარებელი, რომლის თანადამფუძნებელია საერთაშორისო საგანმანათლებლო, სამეცნიერო და საკონსულტაციო ჯგუფი - Libra Alliance (აშშ).
2. ცენტრი თავის საქმიანობას წარმართავს დებულების მიხედვით.

მუხლი 2. სამეცნიერო-კვლევითი ცენტრის მიზნები

ცენტრის მიზნებია:

1. ცნობიერების დონის გაზრდა: ცენტრის მიზანია სტუდენტების, პროფესორ-მასწავლებლების, პერსონალის და ფართო საზოგადოების ცნობიერების ამაღლება მდგრადი განვითარების შესახებ. ეს შეიძლება მოიცავდეს ვორკშოფების, სემინარების, კონფერენციების და საგანმანათლებლო კამპანიების ორგანიზებას, რათა ხაზი გაუსვას მდგრადობის მნიშვნელობას და როლს;
2. კვლევა და ინოვაცია: ცენტრის მიზანია განახორციელოს ინტერდისციპლინური კვლევები მდგრადი განვითარების სხვადასხვა ასპექტებზე, როგორიცაა განახლებადი ენერგია, რესურსების მართვა, კლიმატის ცვლილების ადაპტაცია, მდგრადი ურბანული დაგეგმარება და სხვა. მან უნდა წაახალისოს ინოვაცია მკვლევრებს, სტუდენტებსა და ინდუსტრიის წარმომადგენლებს შორის თანამშრომლობის ხელშეწყობის გზით, რათა შეიმუშაონ პრაქტიკული გადაწყვეტილებები მდგრადობის გამოწვევებისთვის.
3. სასწავლო გეგმის შემუშავება: ცენტრის მიზანია იმუშაოს აკადემიურ დეპარტამენტებთან, რათა მოხდეს მდგრადობის პრინციპების ინტეგრირება უნივერსიტეტის სასწავლო გეგმაში. ეს შეიძლება მოიცავდეს ახალი კურსების შექმნას ან არსებულის შეცვლას, რათა უზრუნველყოს, რომ სტუდენტებს სხვადასხვა დისციპლინაში ჰქონდეთ შესაძლებლობა გაეცნონ მდგრადობის კონცეფციებსა და პრაქტიკებს.
4. საზოგადოების ჩართულობა: ადგილობრივი საზოგადოების ჩართულობა გადამწყვეტია მდგრადი პრაქტიკის გავრცელებისთვის. ცენტრს შეუძლია ითანამშრომლოს ადგილობრივ ხელისუფლებასთან, ბიზნესთან, არასამთავრობო ორგანიზაციებთან და მაცხოვრებლებთან მდგრადი პროექტების შემუშავებისა და განხორციელებისთვის, საზოგადოების მდგრადობის ხელშეწყობისა და ცხოვრების საერთო ხარისხის გასაუმჯობესებლად.
5. პოლიტიკა და ადვოკატირება: ცენტრს შეუძლია მდგრადი პოლიტიკისა და პრაქტიკის ადვოკატირება როგორც უნივერსიტეტის დონეზე, ისე ფართო საზოგადოებაში. მას შეუძლია ჩაერთოს პოლიტიკის შემქმნელებთან, მონაწილეობა მიიღოს შესაბამის პოლიტიკის განხილვებში და უზრუნველყოს კვლევაზე დაფუძნებული რეკომენდაციები მდგრადი პოლიტიკის მიღების მხარდასაჭერად.
6. პარტნიორობა და ქსელი: სხვა უნივერსიტეტებთან, კვლევით დაწესებულებებთან, ბიზნესთან და ორგანიზაციებთან თანამშრომლობა, რომლებიც იზიარებენ მდგრადობის მსგავს მიზნებს. პარტნიორთა ქსელის შექმნას შეუძლია ხელი შეუწყოს ცოდნის გაზიარებას, რესურსების გაერთიანებას და ერთობლივ ინიციატივებს.
7. მწვანე კამპუსის ინიციატივები: ცენტრს შეუძლია წარმართოს ძალისხმევა, რათა საუნივერსიტეტო კამპუსი უფრო მდგრადი გახდეს. ეს შეიძლება მოიცავდეს ენერგოეფექტური ტექნოლოგიების დანერგვას, ნარჩენების შემცირებისა და გადამუშავების პროგრამების ხელშეწყობას, მწვანე სივრცეების გაზრდას და ეკოლოგიურად სუფთა ტრანსპორტის წახალისებას.
8. შესაძლებლობების განვითარება: ცენტრის მიზანია უზრუნველყოს ტრენინგებისა და განვითარების პროგრამები სტუდენტებისთვის, მკვლევრებისთვის, პროფესიონალებისა და მდგრადობით დაინტერესებული საზოგადოების წევრებისთვის. ეს შეიძლება დაეხმაროს ინდივიდებს განავითარონ უნარ-ჩვევები და ცოდნა, რომლებიც საჭიროა თავიანთი სფეროების მდგრადი განვითარებისთვის.

მუხლი 3. ცენტრის სტრუქტურა

1. ცენტრი შედგება: აკადემიური დირექტორისგან, მმართველი დირექტორისგან, უფროსი მკვლევარისაგან და სკოლის აფილირებული თანამშრომლებისაგან, რომელიც ამავდროულად ცენტრის თანამშრომლები / მკვლევარები არიან.

მუხლი 4. ცენტრის დირექტორი

1. ცენტრის დირექტორი არის Libra Alliance-ის პერსონალი, რომელსაც ირჩევს და ათავისუფლებს ლიბრა ალიანსი და უნივერსიტეტის რექტორი ურთიერთშეთანხმების საფუძველზე.
2. დირექტორი არის ცენტრის საერთო საქმიანობაზე პასუხისმგებელი პირი, რომელსაც ხელმძღვანელობს უნივერსიტეტის რექტორი და ლიბრა ალიანსი.
3. დირექტორი წარმოადგენს ცენტრს სხვადასხვა ორგანიზაციასა და დაწესებულებაში.

მუხლი 5. ცენტრის აკადემიური დირექტორი

1. ცენტრის აკადემიურ დირექტორს თანამდებობაზე ირჩევს და ათავისუფლებს უნივერსიტეტის რექტორი.
2. აკადემიური დირექტორი ხელმძღვანელობას უწევს ცენტრის საქმიანობას.
3. აკადემიური დირექტორი განსაზღვრავს ცენტრის ძირითად სამეცნიერო მიმართულებებს.
4. აკადემიური დირექტორი თავისი საქმიანობის განხორციელებისას ვალდებულია:
   • ორგანიზება გაუწიოს სამეცნიერო პროექტების განხორციელების საკითხებს.
   • ხელი შეუწყოს ცენტრის სამეცნიერო კონტაქტების განვითარებას საქართველოსა და უცხოეთის სამეცნიერო-საგანმანათლებლო დაწესებულებებთან და სხვა სახის ორგანიზაციებთან.
5. დირექტორი ინსტიტუტს წარმოადგენს სხვადასხვა ორგანიზაციასა თუ დაწესებულებაში.

მუხლი 6. ცენტრის მმართველი დირექტორი

1. მმართველი დირექტორი პასუხისმგებელია ცენტრის საორგანიზაციო და ტექნიკური საკითხების კოორდინაციაზე.
2. მმართველი დირექტორი თანამშრომლებს უწევს ტექნიკურ მხარდაჭერას;
3. მმართველი დირექტორი აწარმოებს ცენტრის საორგანიზაციო და ტექნიკური საკითხების დოკუმენტირებას.

მუხლი 7. ცენტრის წევრი სამეცნიერო პერსონალი

1. ცენტრის წევრები შეიძლება იყვნენ სხვადასხვა დარგის როგორც ადგილობრივი, ისე უცხოელი მეცნიერები და მკვლევარები.

მუხლი 8. ცენტრის სამეცნიერო საბჭო

1. ცენტრის აკადემიური და მმართველი დირექტორები და ცენტრის პერსონალი ქმნიან ცენტრის სამეცნიერო საბჭოს.
2. სამეცნიერო საბჭოს საქმიანობას წარმართავს ცენტრის აკადემიური დირექტორი.
3. სამეცნიერო საბჭო განიხილავს და წყვეტს ცენტრის სამეცნიერო მართვისა და განვითარების საკითხებს, კერძოდ:
   • განიხილავს და ამტკიცებს ცენტრის სამეცნიერო-კვლევით სტრატეგიებსა და სამოქმედო გეგმებს;
   • განიხილავს სხვა სამეცნიერო დაწესებულებებთან და სხვადასხვა ორგანიზაციებთან თანამშრომლობის საკითხებს;
   • ისმენს და განიხილავს ცალკეულ მეცნიერთა და მკვლევართა საქმიანობის ანგარიშებს;
   • განიხილავს ცენტრის საერთაშორისო სამეცნიერო თანამშრომლობის საკითხებს, უცხო ქვეყნების სამეცნიერო დაწესებულებებთან ერთობლივი პროექტების შესრულების მიმდინარეობას;
   • ისმენს და განიხილავს ცენტრის თანამშრომელთა ანგარიშებს უცხოეთში სამეცნიერო მივლინების შესახებ;
   • ადგენს კვლევის შედეგების სასწავლო პროცესში ინტეგრირების მიზანშეწონილობის საკითხებს.
   • განიხილავს და ადგენს ცენტრის დებულებაში შესატან ცვლილებებს.
4. ცენტრის სამეცნიერო საბჭოს სხდომებს წარმართავს ცენტრის აკადემიური დირექტორი ან მის მიერ უფლებამოსილი პირი.
5. საბჭოს გადაწყვეტილება მიღებულად ითვლება, თუ მას სხდომაზე ხმა მისცა საბჭოს დამსწრე წევრთა ნახევარზე მეტმა. საბჭო საკითხს წყვეტს ღია კენჭისყრით, თუ არ დადგინდა გადაწყვეტილების ფარული კენჭისყრით მიღების აუცილებლობა.

მუხლი 9. ცენტრის საქმიანობის დაფინანსება

1. ცენტრის საქმიანობა ფინანსდება გრუნის და ლიბრა ალიანსის მიერ.
2. ცენტრის მიერ მიღებული კვლევითი ან სხვა სახის გრანტების ჩარიცხვა უნდა მოხდეს უნივერსიტეტის ანგარიშზე, საიდანაც თანხა საგრანტო პროექტის შესაბამისად განაწილდება.

მუხლი 10. ცენტრის დებულების ცვლილება

1. ცენტრის დებულებაში ცვლილება შედის საბჭოს წევრთა სრული შემადგენლობის უმრავლესობის თანხმობის შემთხვევაში.

მუხლი 11. ცენტრის ქმედუნარიანობა

1. ცენტრს უფლება აქვს თავისი სახელით დადოს ხელშეკრულება.
2. ცენტრს აქვს საკუთარი ბეჭედი და თავფურცელი.

მუხლი 12. ცენტრის ლიკვიდაცია

1. ცენტრის ლიკვიდაცია შესაძლებელია ნებისმიერ დროს სამეცნიერო საბჭოს გადაწყვეტილებით.

მუხლი 13. გარდამავალი დებულებები

1. ცენტრის სამეცნიერო საბჭოს წევრებს პირველ ჯერზე ამტკიცებს სკოლის დეკანი.
2. ცენტრის დებულებას ამტკიცებს რექტორი.